通所リハビリテーション(デイケア)

〒271-0051 千葉県松戸市馬橋1828 TEL:047-341-1265

通所リハビリテーション(デイケア)



  • 要介護もしくは要支援の認定を受けた方が日帰りで通っていただき、お一人お一人の「こうなりたい」というご希望を目標とし、その達成に向かって心身機能向上を図るお手伝いをさせていただく施設です。
  • 「当施設で過ごしていただく時間すべてがリハビリテーション」を私たちの基本理念として、皆様に貢献できますよう、日々職員の資質向上を図っております。
  • 利用者様の健康状態や希望にあわせて【1日型(6時間)、2時間型(午前)、2時間型(午後)】3つのコースからお選びいただいております。
  • ご自分のライフスタイルやリハビリの目的などから最適のコースをお選びください。

見学

よくある質問



営業時間・サービス提供時間


  • 営業時間:8時20分~17時20分
  • サービス提供時間:9時30分~15時30分
  • 1日型(6時間)9:30~15:30
  • 2時間型(午前)9:30~11:30
  • 2時間型(午後)13:30~15:30
  • 休業日:日曜日・祝日
  • 定員:35名

利用料金


  • 介護保険で決められたサービスにかかる費用の自己負担割合
  • 食事代(昼食代・おやつ代)

ご利用いただける方は?


▸要介護1~5の認定を受けた方<通所リハビリテーション>
▸要支援1・2の認定を受けた方<介護予防通所リハビリテーション>


合言葉は?


『ホットリハ』

☆皆様の目標達成のため、

“熱き”心を持ったスタッフの“あたたかい”対応

☆当施設の、落ち着いて“ほっと”する

“あたたかい”雰囲気を合言葉として、

職員一丸となって取り組んでいきます。

見学


  • ご利用を希望される方・ご家族様向けの見学を随時お受けしております。基本的には午後13:30以降の見学をお願いしています。
  • ご見学をご希望の方はケアマネジャーにご連絡して頂き、日程のご相談をさせて頂きます。
  • ご見学ご希望の方もご自宅まで送迎いたします。
  • お気軽にお問い合わせください。

デイケア直通 047-341-1268

<見学時ご案内内容>

▸相談員による施設案内と説明

▸理学療法士・作業療法士と面談


よくある質問


Q.通所リハビリを利用できるのは、どんな人ですか?

A.介護保険法に基づく「要支援」もしくは「要介護」の認定を受けていればどなたでもご利用が可能です。送迎範囲がありますので、お問い合わせください。

Q.デイケアに何回通えますか?また1回あたりの個別リハビリの時間はどれくらいですか?

A.基本的には1~2回/週となります。1回あたりの個別リハビリは20分間です。要支援の方は週のうちの1回が個別リハビリになります。

Q.事前に申し込みは必要ですか?

A.申し込み書は必要ありませんが、開始前に契約を行います。契約の際は相談員がご自宅まで伺います。

Q.利用したいのですがどうすれば利用できますか?

A.担当のケアマネジャーにご連絡してください。ご見学や契約の日程を相談いたします。

介護職員等特定処遇改善加算について

介護職員の処遇改善については、平成29年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充も含め、これまで数次にわたる取組を行ってきたが、「新しい経済政策パッケージ」において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、2019年10月の消費税率引上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。これを受けて2019年度の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。

厚生労働省老健局老人保健課 介護保険最新情報Vol.719より抜粋

職場環境等要件について

当デイケアにおいて、令和元年10月より、「介護職員等特定処遇改善加算」を取得しております。下記は賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容となっております。

質の向上やキャリアアップに向けた支援働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
・有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

医療法人社団青雲会 恩田メディカルクリニックデイケア

千葉県松戸市馬橋1828

通所リハビリテーション(デイケア)専用電話 TEL 047-341-1268